Als je in een reorganisatie zit
Ik ga misschien ontslagen worden. Of ik kies zelf om weg te gaan. In beide gevallen krijg ik een vergoeding. Misschien laten ze me niet gaan, maar zetten ze mij op een functie die ik minder leuk vind. En misschien wil ik wél intern solliciteren... en misschien kom ik dan zelfs door het selectieproces. Maar misschien lukt dat niet, en moet ik alsnog weg. De wissel kan nog zóveel kanten uitgaan. In deze achtbaan zitten we nu al een tijdje met honderden collega’s. Over een weekje weten we meer. Reorganisatie... en nu? Wat doet zo'n reorganisatie met iemand? En met het bedrijf? Als zoveel mensen tegelijkertijd in hetzelfde schuitje zitten? De een nog bezorgder dan de ander: wat als je kostwinner bent voor je gezin? Wat als je alleen woont…